【吐槽】什么样的老板，能让测量员生死追随？
前方高能，注意刹车！
不要觉得自己是老板，就高人一等，就可以对测量员呼来喝去，如果你从内心里尊重人，把测量员当一家人，这样，测量员就会把你的项目部，仪器当自己家的来维护，并用心干好活。
老板不要总说，认真干，我不会亏待你的！而一直不发工资！
请替测量换位思考：都是爷们，测量不图你的钱，还图你的色吗？
别给我谈理想，我的理想就是不上班，我出来工作就是为了钱，工资按时发我就积极！
工资不发，我饭都吃不好，老婆没钱买衣服，孩子没钱上学？我如果能高高兴兴、高效率搞测量，我TM是SB吗？
老板不要总说，工程款没有结，我又不会跑，几百万的工程在这里呢，你怕什么？
请替测量换位思考：7点上班，我做到了，活我准确的干完了；10号发工资、对应奖金请你也做到？别跟我说工程没有结款，你又不会跑，钱不会少的。我没钱我家里也转不起来……
工程结款是老板你的事情，再遭难你自己跟你媳妇说去，别跟我说……
要想有好的测量员，你首先必须是个合格的老板！这些条件必须满足！
言而有信的老板
当初招测量来的时候，怎么答应别人的就应该怎样做到，言而有信，言出必行，这样才能赢得别人的信赖，以后即使你有困难，别人也会愿意相信你。
同甘共苦的老板
有活的时候就招人，没活了就辞退，那还有谁愿意跟你呢？工程好的时候，一起干，没工程了想办法，一起共甘共苦，测量知道你不会亏待他，当然愿意跟你干了。
关爱测量的老板
别想着测量就是为自己打工的，测量不是机器，情绪也会有起起伏伏，别总盯着工作，生活上也可以多一些关心，偶尔加点餐什么的，这样，即使工作繁重，测量也不会有怨言。
高瞻远瞩的老板
测量，是不能给老板带来签证创收。但是测量保证整个工程精准投放。你若是想越做越大，越做越强，一定要带个忠心的测量，他虽然不能创收，但是他靠谱。不靠谱的测量会让老板身败名裂的破产。让测量们觉得跟你干有盼头，那么，他们都会铁定心跟定你！
不损人利己的老板
在利益冲突或者利益诱惑面前，凭良心做事，不损人利己，这样才能做得长久，也只有这样的老板，测量们跟他干，才心里踏实干。
您是这样的老板吗？
您的老板有这些品质吗？
您跟过这样的老板吗？
（欢迎留言交流，说说您的真心话~）
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